東司

昨日はちょっと夜更かししたので、今日は早めに寝ようかと思ったんですが、ちょいと書き込み。

今日、私が所属する課の年下の上司と、その彼女（同じ課！）が、そろって辞表を提出したようです。私は全然知らなかったんですが、総務の女性がなんだかえらくショックを受けていて、こっそり私に教えてくれたんですけどね。

驚きましたけど、考えられなくはなかったんで、妙に納得はしました。調子に乗って周囲にしゃべることではないのですが、事情を知らない私の年下の同僚（彼女は「自分は部下」と言ってくれてますが）も、不穏な空気を感じてはいたらしく、えらい不安がっていたので、こっそり説明はしました。（本来は、私も全然知らなかったはずなんだけどね）

辞めることになった事情は本人からは聞いてないし、今後も直接聞くことはないと思います。それほど親しい仲ってわけじゃないし。

うちの課は、他の課に比べて肉体的にも精神的にもシンドイのに、いまひとつ軽んじられているように思える、ってのが一番の理由かなー、とか思ったりします。実際、自分もそう思ってますけど。

自分の場合、今の会社には最初パートで入って、そのあと「使えるんじゃないの」ってことで正社員になってはや8年（笑）。その間、仕事で必要な段取りとか、職務上、最低限知っていなきゃいけないソフトやハードの知識は教えてもらったけど、それ以上のデザインに関してのノウハウとか、アプリケーションソフトの技とか、印刷に関しての云々とか、全部自分で本を買って、自己流で覚えました。だから肝心のところで役にたたないことが多いです。同人誌を作る上で役立つ、最小限の事しか知らないんですよね。

ヘタに長くいるもんだから、私は何でも知ってるだろうと思われてるフシがあるようで参ります。私はまあ、知恵が足りないもんだからすぐギャーギャー怒るんですけど、たぶん扱いに困るのであまり仕事を任したくないと言うのがあるんでしょうね。だから何かを任されたということはないし、だいたいヒラとしてカヤの外です。「その仕事の段取り、教えてほしいんだけど」とか言っても「あんたは知らなくていいから」といわれたことありますよ。

だけど、それが嫌なんじゃなくて、誰も何も教えてくれなくて、自分で努力してそこそこの（中途半端な）知識を得ただけなのに、なにかあるとすぐ「ベテランだから」「何で知らないの」となるのがすごく頭に来る。今まで誰か私に「指導」してくれたのか。そりゃ私は性格にクセがあるから扱いづらいと思うけど。

私とほとんど同い年の上司がバリバリ人を率いてデザインの仕事をやっているけど、それは彼が若い頃からこの業界にいたからで、私は前述のとおり30代になってから、しかもパートで、シロウトに毛が生えた程度で入って来た、それを忘れてるんじゃないのか。

私もコンプレックスとか、変な自尊心とかがあったんですが、なんだか今はもう、そんなもんどうでもよくなりました。真面目に仕事をする気はあるので、せめてあんまり残業せずに済むようにならないかなあ。

今後自分の職場の環境がどうなるのか、えらい不安ではあるんですけど、まあなるようにしかならないか…。